Ing. Vítězslav Lukáš absolvoval Fakultu elektrotechniky a informatiky VŠB-TU Ostrava. V mezinárodním firemním prostředí předního technologického inovátora ABB se pohybuje skoro čtvrt století a od roku 2020 se podílí na prosazování firemních priorit v pozici generálního ředitele ABB v České republice.
Jste absolventem Fakulty elektrotechniky a informatiky VŠB-TU Ostrava. Jaké jsou dnes požadavky světového lídra dodavatelů průmyslových technologií ABB na absolventy v tomto oboru? Jaké vnímáte trendy ve vzdělávání ve vašich oborech?
Kromě dobrých znalostí a orientace v daných oborech je stále důležitější, aby studenti prokazovali vlastní iniciativu, chuť se dále rozvíjet, zkoušet nové věci a nebát se mezinárodního prostředí a pracovat na sobě v kvalitní komunikaci. Je také potřeba, aby školy více podporovaly mezioborové studium technických předmětů s ekonomií. Velký význam totiž bude mít schopnost studentů posoudit projekty z ekonomického pohledu a dobře vyhodnotit jejich návratnost. Na významu také stále nabývá sepětí s praxí už během studia. Proto si všímáme studentů a absolventů, kteří dokáží předmět náročného studia úspěšně propojit s jeho praktickou stránkou ve firmách, výzkumných ústavech nebo jiných odborných organizacích. Sami nabízíme studentům příležitost spolupracovat na našich projektech. Nejprve se s námi mohou seznámit třeba díky našim zaměstnancům, kteří na vysokých školách, včetně VŠB-TU, přednášejí, vedou diplomové práce nebo projekty, kde škola i naše společnost spolupracují. Pořádáme také dny otevřených dveří zaměřené na studenty. Vhodným kandidátům pak můžeme i nabídnout spolupráci přímo v rámci našich pracovních týmů, pokud se vzájemně doplní s jejich studijním plánem.
Efektivní výroba, snížení energetické náročnosti a ekologického dopadu, to jsou priority vašich zákazníků, které se neobejdou bez inovací a digitalizace. Spolupracujete v této oblasti s univerzitami?
Inovace jsou nezbytnou podmínkou prosperity nás všech nejen v Moravskoslezském kraji, ale v celém Česku. Obecně platí, že u produktů, kde se uplatňuje vysoká míra inovací, vzniká vyšší přidaná hodnota, a tedy i marže. Zákazníci jsou totiž ochotni platit za inovativní řešení vyšší cenu než za standardní produkt, který může poskytnout řada jiných dodavatelů. Model, kdy se základní a aplikovaný výzkum a vysoké školy a firmy vzájemně doplňují, je osvědčeným způsobem zavádění inovací. Za dobu mého téměř čtvrtstoletí působení v ABB jsem měl možnost aktivně pomoci jej uplatňovat i v českém prostředí. Přestože máme kvalitní univerzity a dobrou tradici průmyslu, vzájemné propojení tu proti zkušenostem ze světa, nejen z USA, ale i řady evropských a asijských trhů, stále trochu pokulhává. Je i na nás, společnostech jako je ABB, abychom iniciovali těsnější vzájemně přínos nou spolupráci. Mám velkou radost, že právě s VŠB-TU nám to klape velmi dobře. A i nyní na Ostravsku diskutujeme o ještě intenzivnějším zapojení studentů a doktorandů nejen z VŠB do společných aktivit. O výhodách takového partnerství svědčí i fakt, že se nám daří rozšiřovat a přesouvat nejen výrobu, ale i výzkum a vývoj z různých částí světa právě do Ostravy. Posledním takovým příkladem je právě dokončované centrum robotiky ABB v Mošnově.
Chytrá továrna se neobejde bez zajištění kybernetické bezpečnosti. Dovedete zákazníkovi nabídnout ucelené řešení?
Stále se objevují nová rizika, a tak je samozřejmostí kontinuální spolupráce s bezpečnostními experty a dodavateli řešení v této oblasti. A vzhledem k tomu, že poskytujeme buď plně digitální služby, anebo se zabýváme digitalizací technologií našich klientů, také se sami na bezpečnost v digitálním prostředí zaměřujeme. Ta má několik rovin, mezi které patří vlastní kybernetická bezpečnost IT i provozních technologií (OT) ABB, požadavky a standardy na dodavatele a také služby kybernetické bezpečnosti, které poskytujeme klientům, a to například v rámci naší platformy ABB AbilityTM s portfoliem více než 170 digitálních řešení. Ta formou ABB Ability™ Cyber Security Services představuje právě takové ucelené řešení kybernetické bezpečnosti.
Jste fi rma, která klade velký důraz na společenskou odpovědnost. Kde nacházíte inspiraci v této oblasti?
Jedním ze zdrojů inspirace jsou pro mne lidé v samotné ABB, včetně našeho globálního CEO. Když jsme ho vloni přivítali v Česku, tak přestože téma dalšího rozvoje a zvyšování hodnoty společnosti pro akcionáře nemohly v naší diskusi chybět, tak důraz, jaký Björn Rosengren klade na udržitelnost a společenskou odpovědnost našeho podnikání, je mimořádný a pro mě velmi inspirativní. Jde o uvědomění si, že firmy tu nejsou jen proto, aby vytvářely zisk. Jejich odpovědnost ve společnosti je mnohem širší. V ABB se v tom snažíme jít léta příkladem. Náš záběr je už i tady v Česku široký – od úspor energií a odpadů přes vysazování lesů až třeba po závazek neinzerovat, a tím finančně nepodporovat dezinformační média. Společenská odpovědnost je pro nás také systematická spolupráce se školami, vědeckými a kulturními institucemi a komunitami v místech, kde působíme. Společným jmenovatelem z mého pohledu je pak podpora rozvoje vzdělanostní udržitelné společnosti.
Děkujeme za rozhovor.
Text: Vít Ruprich
Foto: archiv ABB s.r.o
