Digitalizace a automatizace z pohledu globální firmy vedené českým manažerem s globálními zkušenostmi. To je téma rozhovoru s Vítězslavem Lukášem, jednatelem společnosti ABB s.r.o. Česká republika, který sdílí své zkušenosti v rámci českého průmyslu.
Vaše společnost je technologickým lídrem v rámci digitalizace průmyslu. Na jaké úrovni je zavádění digitalizace v českém průmyslu?
Český průmysl jde v digitalizaci s hlavním proudem a stejně jako podniky v dalších vyspělých státech zavádí digitální technologie ve stále větší míře jak do systémů řízení, tak do samotných výrobních technologií. Celkovou míru digitalizace, a tudíž i porovnání s konkurencí, však nelze nějak jednoznačně vyjádřit.
Každopádně je digitalizace jedním z faktorů konkurenceschopnosti a tady vidíme, že část tradičního českého průmyslu ji v porovnání se zahraničím ztrácí. Pochopitelně, důvody mohou být různé, třeba i ceny energií. Ale právě i v energetice existuje stále více řešení, jež přináší digitalizace a která znamenají úspory. Zrovna ABB má taková řešení pro průmysl v široké škále, od efektivnějších elektrických pohonů, robotů až přes sofistikované řízení výrobních procesů a nelze opomenout naše řešení pro inteligentní budovy. Rovněž robotika a automatizace je silnou stránkou ABB.
Roboty v Česku nejen vyrábíte, ale i propojujete s AI. S jakým úspěchem?
Naše hi-tech robotické centrum, které funguje v Mošnově u Ostravy, se kromě výroby věnuje výzkumu a vývoji robotických aplikací, včetně zapojení AI. I díky tomu i přes náročné konkurenční prostředí vykazujeme stálý růst zakázek. Naše know-how tvoří silný tým profesionálů a není náhodou, že právě v Moravskoslezském kraji máme silnou globální základnu. Je to i díky technologickému zaměření regionu, kterému pomáháme transformovat se na nejnáročnější požadavky mezinárodního trhu, tak i kvalitnímu technickému školství v kraji.
Jste v managementu globální firmy a to s sebou přináší i řízení a propojování mezinárodních týmů. Přináší to z pohledu vrcholového manažera výhody?
Sám jsem se mnoho naučil právě díky zahraničním etapám mé kariéry, která s ABB trvá už více než čtvrt století. A ono nejde jen o pobyty v jiném pracovním a kulturním prostředí, o práci v jiném rytmu či s jiným
typem klientů. Mimochodem, třeba práce v Singapuru byla pro mne i školou v tom, jakým ohromným tempem tento region dokáže robotizovat a automatizovat.
Minulostí je doba, kdy se veškerý vývoj odehrával v Evropě, Severní Americe a Japonsku. Dnes je potřeba mít oči mnohem více otevřené a vnímat trendy z mnoha zemí.
Během svého působení v ABB jsem prošel nejen různými zeměmi, ale i různými divizemi a pracoval nejen na řízení projektů, ale i v poskytování služeb nebo při rozvoji obchodních příležitostí. ABB je zkrátka firma, která nabízí vysokou rozmanitost uplatnění ve všech směrech.
Pracovat v ní je proto unikátní příležitostí právě pro ten typ nadšených absolventů a profesionálů, pro které je důležitý nejen osobní rozvoj, ale i kontinuální rozvoj společnosti, ve které pracují, i společnosti jako celku. Takových talentů je na českém pracovním trhu trvalý nedostatek a my je stále vyhledáváme a jsme schopni jim nabídnout opravdu zajímavé profesní příležitosti.
Děkujeme za rozhovor.
Text: redakce
Foto: ABB s.r.o.
